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集團公司榮獲市勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位

發(fā)布時(shí)間:2012.04.29  信息來(lái)源:黨群工作部  

2012年4月28日上午,淮南市總工會(huì )在二樓會(huì )議室召開(kāi)了慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨勞動(dòng)競賽總結表彰會(huì ),東華實(shí)業(yè)集團榮獲淮南市勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位,張集物業(yè)處運輸隊榮獲淮南市工人先鋒號、東華實(shí)業(yè)集團董事長(cháng)、總經(jīng)理榮獲淮南市勞動(dòng)競賽先進(jìn)個(gè)人。

一直以來(lái),東華集團按照市委的部署和市總的要求,在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下,圍繞中心積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。該公司在組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,結合崗位工作實(shí)際,動(dòng)員廣大員工在競賽中創(chuàng )先爭優(yōu)建功立業(yè)。為此,該公司精心組織、制定方案,開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是以互比互賽為基點(diǎn),深入開(kāi)展 “崗位練兵、技術(shù)大比武”活動(dòng),活動(dòng)內容涵蓋13個(gè)工種崗位,共設四個(gè)大項,十六個(gè)小項,全公司所有基層單位共2600多名員工參加了比賽。并涌現出82名專(zhuān)業(yè)能手和一大批技術(shù)大拿,為全面提高員工技術(shù)水平,選拔高技能人才發(fā)揮了重要作用;二是組織開(kāi)展了合理化建議月活動(dòng),員工們分別就企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、節能減排等方面提出了自己的合理化建議,共形成書(shū)面材料166份,包含建議234條,采用合理化建議105條; 三是結合女工在崗位所發(fā)揮的重要作用,開(kāi)展了“服務(wù)創(chuàng )一流、巾幗展風(fēng)采”活動(dòng),組織開(kāi)展女工職業(yè)競賽、崗位練兵、技能比武活動(dòng),在全體女工中培育一批女工崗位明星、技能標兵和優(yōu)秀典型;四是突出培訓工作,提升員工素質(zhì),該公司近兩年來(lái)共舉辦各類(lèi)培訓班60期,培訓各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和特殊工種人員1200人次,培訓合格率達到99%。同時(shí)廣泛開(kāi)展“師帶徒、傳幫帶”活動(dòng),調動(dòng)了廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性,發(fā)揮了專(zhuān)業(yè)人才和技術(shù)大拿的聰明才智,使東華員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到明顯提升;五是深入探索新形勢下開(kāi)展勞動(dòng)競賽的新思路、新方法和新途徑,積極參與省、市組織開(kāi)展的勞動(dòng)競賽論文撰寫(xiě)活動(dòng),并分別獲得論文二等獎和優(yōu)秀論文獎。

今年是東華集團公司第二輪發(fā)展的重要一年,面對更多挑戰和機遇,該公司將繼續緊緊圍繞中心工作,深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng),充分調動(dòng)員工創(chuàng )先爭優(yōu)建功立業(yè)的積極性,為加速東華崛起而奮斗。

(黃婷)

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