創(chuàng )新“以分計資”推進(jìn)全面預算管理

2012年是東華實(shí)業(yè)集團全面實(shí)現第二屆股東大會(huì )奮斗目標的重要一年，也是集團公司多元化發(fā)展的關(guān)鍵一年，謝家集物業(yè)分公司緊緊圍繞“以經(jīng)濟效益為中心”經(jīng)營(yíng)目標，以“出經(jīng)驗、創(chuàng )品牌、見(jiàn)效益、爭先進(jìn)”為基本要求，堅持“勤、嚴、細、實(shí)”的工作理念，在分公司范圍內開(kāi)展了“以分計資”工作，積極推進(jìn)全面預算管理。

一、明確目標，制定辦法。分公司領(lǐng)導班子對“以分計資”工作高度重視，經(jīng)過(guò)班子的調研了解、取經(jīng)借鑒，結合分公司實(shí)際情況于2011年的3月份制定下發(fā)了《謝家集物業(yè)分公司以分計資實(shí)施辦法》，要求各單位管理人員，根據員工工作性質(zhì)、勞動(dòng)強度、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效果等綜合因素，制訂具體的考核細則，明確考核內容、工作標準扣減分數因素，客觀(guān)、公正地對員工工作情況數字化考評。同時(shí)注重能者多得，合理取得勞動(dòng)報酬的原則，充分體現出勞動(dòng)強度的大小和分值的多少成正比。分公司為各單位制作了“以分計資”公示欄，要求各單位每日根據員工的工作質(zhì)量進(jìn)行打分，并在當天將員工得分情況在公示欄內體現出來(lái)，設立了舉報電話(huà)，便于互相監督。

二、持之以恒，不斷完善。分公司要求各單位負責人要充分發(fā)揮“以分計資”獎金分配的激勵作用，真正做到公平、公正、公開(kāi)，要教育引導全體員工，時(shí)刻樹(shù)立“干不到一流就是失職，爭不到先進(jìn)就是落后”的理念，凝心聚力，確保完成兩級公司下達的各項任務(wù)目標。

通過(guò)一段時(shí)間的運作，“以分計資”取得了較好成效，員工的工作熱情、盡責意識得到提升。為進(jìn)一步完善、細化考核辦法，不斷深化考核的執行力和實(shí)效性，分公司領(lǐng)導小組又結合實(shí)際情況制定了《補充規定》，增加了班前會(huì )考核項目，從班前會(huì )召開(kāi)的次數到內容的填寫(xiě)再到互聯(lián)保簽名，都做了詳細的規定和要求；小區管理干部每月8次夜查和每月站4次標準崗也納入考核內容；要求管理干部每月要查處轄區內20人次以上的違章違紀人員，并在公示欄中體現出來(lái)。通過(guò)“以分計資”工作的開(kāi)展，規范了員工工作制度，提升了各工種的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也調動(dòng)了員工工作熱情，使各項工作任務(wù)有序、健康開(kāi)展。

三、融入貫穿全年工作。分公司將“以分計資”考核作為一項常態(tài)化的工作常抓不懈，將“以分計資”考核工作納入到“創(chuàng )百年品牌企業(yè)流動(dòng)紅旗競賽”、“安康杯競賽”、“爭先進(jìn)位”、“百日安全生產(chǎn)”等工作中，使各項工作有機結合，真正實(shí)現獎勤罰懶、多勞多得，形成激勵機制。

為使基層各單位能夠按照分公司要求進(jìn)行考核，分公司“以分計資”考核領(lǐng)導小組每周組織一次檢查，除了對各單位的工作質(zhì)量、互聯(lián)保簽名、查處違紀人員次數、獎金分配進(jìn)行日常檢查外，還重點(diǎn)對今年開(kāi)展的“爭先進(jìn)位，創(chuàng )建平安小區”主題活動(dòng)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和指導，每周一通報檢查結果，發(fā)現問(wèn)題按“物業(yè)從業(yè)人員20條硬性規定”和分公司《小區管理若干規定》進(jìn)行處理。通過(guò)定期檢查和指導，有效的提高了各單位班前會(huì )的質(zhì)量，細化了“以分計資”的考核標準，并對各單位“創(chuàng )建平安小區”活動(dòng)中的便民服務(wù)、保安巡視、車(chē)輛管理、空巢老人登記等各項工作的現場(chǎng)管理和資料建檔起到了指導性的作用。

四、活動(dòng)心得體會(huì )。開(kāi)展“以分計資”活動(dòng)是一項長(cháng)期的活動(dòng)，在全年工作中起著(zhù)促進(jìn)性的作用，分公司的在今后的工作中將會(huì )隨著(zhù)各項工作的開(kāi)展，把“以分計資”活動(dòng)不斷完善、不斷創(chuàng )新。緊緊圍繞“管理要創(chuàng )新、服務(wù)要提升、市場(chǎng)要發(fā)展”的總體思路，打造“管理一流、服務(wù)一流、經(jīng)濟效益一流”的品牌影響力，為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻。