為保證新進(jìn)職工盡快掌握安全操作技能,遵守勞動(dòng)紀律,消除操作時(shí)的不安全行為,東華朱集項目部著(zhù)重強化崗前技能培訓,構筑安全生產(chǎn)的第一條防線(xiàn);首先對地面運輸等特殊崗位的新進(jìn)人員,組織參加礦方開(kāi)展的特殊工種培訓學(xué)習,確保持證上崗;其次該項目部領(lǐng)導對新進(jìn)職工進(jìn)行為期一周的素質(zhì)教育培訓,重點(diǎn)學(xué)習公司及項目部各項安全規章制度和操作技能,牢固樹(shù)立安全意識;第三進(jìn)行現場(chǎng)操作培訓,安排技能熟練的職工一對一進(jìn)行施教,直到新進(jìn)人員熟練掌握操作技能為止;第四新進(jìn)人員走上崗位,落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行幫帶,明確職責,言傳身教,促進(jìn)新員工崗位成才。
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