作風(fēng)建設永遠在路上——東華集團黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)綜述

今年2月份以來(lái)，東華實(shí)業(yè)集團作為第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位之一，在淮南市委和市教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的正確指導下，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內容，加強領(lǐng)導、精心組織，完成規定動(dòng)作，創(chuàng )新自選動(dòng)作，努力破解影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，達到了預期目的。

組織領(lǐng)導有力，活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)

中央、省、市動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，東華集團黨委迅速召開(kāi)會(huì )議，傳達學(xué)習中央精神和省、市委的要求，研究部署貫徹落實(shí)措施。專(zhuān)門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，認真研究制定教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案、領(lǐng)導班子工作方案和階段性具體推進(jìn)計劃，明確開(kāi)展活動(dòng)的目標任務(wù)、總體要求、方法步驟，制定了活動(dòng)實(shí)施的“日程表”、“路線(xiàn)圖”。同時(shí)，集團公司建立了開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)督導組和領(lǐng)導班子聯(lián)系點(diǎn)，建立相關(guān)制度，明確職責分工。組建活動(dòng)辦公室，下設綜合、督導和宣傳3個(gè)組，做到了機構和組織分工明確，任務(wù)清楚，責任到人。同時(shí)要求各級黨組織和全體黨員干部要思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、措施落實(shí)到位、解決問(wèn)題到位。

打開(kāi)東華集團辦公平臺可以看到集團公司各級領(lǐng)導學(xué)習規定書(shū)目的心得體會(huì )。集團公司各級黨員干部在自學(xué)的基礎上，采取領(lǐng)導帶頭、專(zhuān)題集中、研討交流和輔導講座等多種形式組織學(xué)習，使黨員干部提高思想認識，堅定理想信念，增強宗旨意識和群眾觀(guān)念。集團公司領(lǐng)導帶頭學(xué)習規定的書(shū)目、帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì )和讀書(shū)筆記。副總師以上領(lǐng)導、機關(guān)部門(mén)負責人和基層各單位領(lǐng)導班子成員結合自身思想和工作實(shí)際，每人寫(xiě)出了不少于2000字的心得體會(huì )文章，匯編成冊共27萬(wàn)多字。同時(shí)注重形式的多樣性，結合實(shí)際設計討論專(zhuān)題，廣泛開(kāi)展馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和黨的群眾路線(xiàn)專(zhuān)題討論。通過(guò)加強黨的組織制度、組織規范、組織紀律教育，通過(guò)學(xué)習近年來(lái)涌現出的先進(jìn)典型，通過(guò)開(kāi)展多種形式的廉政警示教育活動(dòng)等。對照學(xué)習目標，注重問(wèn)題的針對性。圍繞世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，以理論理想、黨章黨紀、“三嚴三實(shí)”、弘揚焦裕祿精神等為指導，進(jìn)行比較對照，尋找差距和不足。聚焦“四風(fēng)”、“三癥”，圍繞中央和省、市委以及集團公司提出的整改重點(diǎn)，找準找實(shí)自身存在的突出問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，對照問(wèn)題畫(huà)好“三張像”，即：本單位“群體像”、黨員干部“集體像”、黨員領(lǐng)導干部“個(gè)體像”。進(jìn)行逐條分析，引發(fā)思考，切實(shí)增強學(xué)習教育的針對性。

在開(kāi)展活動(dòng)中，按照部署要求，高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量完成規定動(dòng)作的同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，精心設計活動(dòng)載體，做好自選動(dòng)作。重點(diǎn)突出“六個(gè)結合”。即：與打造百年品牌企業(yè)，實(shí)現“東華夢(mèng)”相結合；與改制十周年系列活動(dòng)相結合；與狠抓安全管理工作相結合；與推行全面預算管理相結合；與加強企業(yè)文化建設相結合；與開(kāi)展的“轉變作風(fēng)在行動(dòng)、工作落實(shí)見(jiàn)成效、忠誠企業(yè)敢擔當”主題實(shí)踐活動(dòng)相結合。

在開(kāi)展活動(dòng)中堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，按照“四提”方法，采取召開(kāi)座談會(huì )、深入基層走訪(fǎng)調研，發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談心談話(huà)等多種形式，廣泛聽(tīng)取和征求對領(lǐng)導班子及成員的意見(jiàn)建議，找準存在突出問(wèn)題。共征集意見(jiàn)建議174條，梳理歸納對集團公司在作風(fēng)建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展、人力資源、物業(yè)管理等方面意見(jiàn)24條，領(lǐng)導班子“四風(fēng)”意見(jiàn)9條，領(lǐng)導班子個(gè)人“四風(fēng)”方面意見(jiàn)54條。對各方面征求到的意見(jiàn)建議，集團公司領(lǐng)導班子多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，集中查擺班子不足，會(huì )診個(gè)人問(wèn)題，班子成員對號入座、主動(dòng)認領(lǐng)，并針對查擺出的問(wèn)題提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。

7月17日，市委督導組參加了集團公司召開(kāi)的民主生活會(huì )，對公司教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況和集團公司班子專(zhuān)題民主生活會(huì )給予充分肯定。民主生活會(huì )上大家一致表示：通過(guò)這次會(huì )議，大家經(jīng)歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉，真正達到了會(huì )議目的。會(huì )上，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真摯與和諧。領(lǐng)導班子成員開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題，不評功擺好，不遮掩問(wèn)題，不回避矛盾，深入進(jìn)行自我剖析，集中談問(wèn)題、談差距、談不足。對存在的“四風(fēng)”、小“四風(fēng)”、“三癥”、“軟、懶、散、冷、亂、虛”等方面問(wèn)題，列表象、找原因、挖根源。對集團公司主要領(lǐng)導提出了5條以上批評意見(jiàn)，對其他班子成員普遍提出2條以上批評意見(jiàn)，共提出批評意見(jiàn)22條。同時(shí)集團公司黨委下屬23個(gè)基層黨總支，58個(gè)二級黨支部分別組織召開(kāi)了民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，集團公司領(lǐng)導班子八名成員分別深入聯(lián)系點(diǎn)，全程指導和參與基層民主生活會(huì )的召開(kāi)。

東華集團結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“五整五建”專(zhuān)項行動(dòng)。精簡(jiǎn)各種會(huì )議數量，從嚴控制各類(lèi)評比表彰活動(dòng)和發(fā)文數量，梳理和重新修訂各類(lèi)文件2000多份。實(shí)施對二級單位機關(guān)進(jìn)行定員定崗工作，進(jìn)一步提高工作效率，轉變工作作風(fēng)。嚴格控制各類(lèi)費用支出，嚴肅財經(jīng)紀律，認真做好降本增效工作，制定下發(fā)了《關(guān)于費用報銷(xiāo)管理若干規定》、《關(guān)于機關(guān)降本增效的若干規定》等一系列規章制度。為促進(jìn)干部作風(fēng)的轉變落到實(shí)處，集團公司制定了《關(guān)于領(lǐng)導干部跟班帶班暫行規定》、《關(guān)于進(jìn)一步轉變領(lǐng)導干部工作作風(fēng)的八項規定的補充規定》、《關(guān)于領(lǐng)導班子下基層管理實(shí)施辦法》等。

解決問(wèn)題實(shí)在，活動(dòng)成效顯著(zhù)

東華實(shí)業(yè)集團通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步加強了領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍的自身建設,有效推進(jìn)了“四風(fēng)”問(wèn)題的解決,有力促進(jìn)了企業(yè)改革、發(fā)展和穩定，取得了明顯成效。

——通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng),深化了對黨的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的認識,增強了貫徹落實(shí)中央八項規定、堅決反對“四風(fēng)”的自覺(jué)性,更加明確了群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn),只有密切聯(lián)系群眾、一切為了群眾、接受群眾監督,才能經(jīng)受住各種風(fēng)險與考驗。更加明確了黨的政治紀律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律,是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論和政治行為方面必須遵守的基本準則,是維護黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想的根本規定,也是黨員干部的政治生命之所在。不斷加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造,強化黨性修養,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性。

——有效整治了“四風(fēng)”突出問(wèn)題,黨員干部作風(fēng)明顯轉變。集團公司領(lǐng)導班子對照突出問(wèn)題,采取了有力措施進(jìn)行認真整改。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì )議,抵制文山會(huì )海,加強和改進(jìn)調查研究工作,健全決策機制,提高科學(xué)決策水平,強化督查執行落實(shí)工作機制,增強了工作執行力；通過(guò)強化宗旨意識,提升了領(lǐng)導干部摸實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事,發(fā)現和解決問(wèn)題的能力；大力提倡勤儉節約、反對鋪張浪費,嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)規定,樹(shù)立了清正廉潔的班子形象。集團公司領(lǐng)導班子成員帶頭深入基層、深入現場(chǎng),撲下身子與職工一起分析問(wèn)題、研究對策,幫助基層單位解決難題；從基層員工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題入手,滿(mǎn)腔熱情地幫助基層職工解決突出問(wèn)題和實(shí)際困難,讓職工群眾感受到了實(shí)實(shí)在在的變化。

——建立健全作風(fēng)建設制度,初步建立作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,堅持把解決實(shí)際問(wèn)題見(jiàn)成效與建章立制管長(cháng)遠結合起來(lái),一方面,對已有制度進(jìn)行了認真梳理和修訂完善,結合中央、省、市委教育實(shí)踐活動(dòng)的新要求,進(jìn)一步充實(shí)完善,繼續抓好貫徹落實(shí)。另一方面,把邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改和正風(fēng)肅紀專(zhuān)項整治工作的好經(jīng)驗好做法,進(jìn)行總結和提煉,上升為制度,進(jìn)一步鞏固和延伸活動(dòng)成果，初步構建起了改進(jìn)作風(fēng)的長(cháng)效機制。

擴大活動(dòng)成果，深化作風(fēng)建設

所有的結束，都是新征程的開(kāi)始，“作風(fēng)建設永遠在路上，永遠沒(méi)有休止符”。東華集團把活動(dòng)結束當成新的起點(diǎn)，不斷把作風(fēng)建設引向深入。要求各級組織認真總結群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中好的經(jīng)驗做法，把活動(dòng)的成果轉化為全體黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，以?xún)?yōu)良作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)各項工作取得新成效、再上新臺階。一是繼續把深入學(xué)習十八大、十八屆三中全會(huì )和中央、省、市領(lǐng)導系列講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝頭腦，始終不渝地抓好學(xué)習提高，持之以恒地加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。二是以制度建設為保障,認真抓好整改落實(shí)，不斷鞏固和擴大活動(dòng)的成果。抓好建章立制工作不放松；狠抓整改落實(shí)工作不放松；堅持鞏固和擴大活動(dòng)成果不放松。三是不斷扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設，切實(shí)把各項工作任務(wù)落到實(shí)處，堅持把打造硬作風(fēng)，提高執行力，作為推動(dòng)整體工作上臺階的重要舉措。四是提升思想境界，在敬業(yè)精業(yè)上著(zhù)力，強化責任，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行的精神。

教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，但貫徹群眾路線(xiàn)沒(méi)有休止符，作風(fēng)建設永遠在路上。東華集團決心用黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，統一思想，凝聚力量，堅定信心，扎實(shí)工作，推動(dòng)企業(yè)在新的起點(diǎn)上又好又快發(fā)展。